Stellenangebote
Willkommen in der Rubrik Stellenangebote der Pfarrei St. Peter und Paul Velen! Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserer lebendigen und vielfältigen Gemeinde. Wir sind stets bestrebt, unser Team mit engagierten und motivierten Personen zu verstärken. Im Folgenden finden Sie aktuelle Stellenangebote und Informationen zu möglichen Positionen innerhalb unserer Pfarrei. Wir laden Sie herzlich ein, sich über die Möglichkeiten zur Mitarbeit zu informieren und Teil unserer Gemeinschaft zu werden.
Büroleitung (m/w/d) für das Pfarrbüro
Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Velen sucht zum 01.12.2024 eine
Büroleitung (m/w/d) für das Pfarrbüro
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 64,102 % (zzt. 25,00 Std.).
Das Verwaltungsbüro befindet sich in Velen. In Hochmoor und Ramsdorf gibt es ein Gemeindebüro.
Wir bieten:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem leitenden Pfarrer, dem Seelsorgeteam, den Ehrenamtlichen, Gremien und Mitarbeitenden der Gemeinde
- eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die katholische Zusatzversorgungskasse
- Angebot des Dienstradleasing über die JobRad GmbH
- Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten durch das Lebensarbeitszeitmodell „Deine Zeit. Dein Leben“ in Kooperation mit der DBZWK
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- erster Ansprechpartner für den leitenden Pfarrer und das Seelsorgeteam
- fachliche Leitung des Büroteams
- Organisation der Arbeitsabläufe
- Entgegennahme, Erledigung und Weiterleitung von Anliegen und Anfragen als erster Ansprechpartner für Besucher und Anrufer
- Führung des Terminkalenders einschließlich der Raumbelegungen
- Vor- und Nachbereitung von Amtshandlungen einschließlich dem Führen der Kirchenbücher
- Datenpflege des kirchlichen Meldewesens nach Maßgabe der diözesanen Anweisungen
- Führung der Konten (Nebenkasse und Handvorschuss)
- organisatorische Unterstützung der gemeindlichen Gremien
Wir wünschen uns:
- eine fundierte Ausbildung im verwaltungstechnischen oder kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
- Freude im Umgang mit Menschen und Empathie
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten
- Erfahrung in der Anwendung der Pfarrei spezifischen Software „KaPlan“ und Kenntnisse im Bereich Social Media
- selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Team- und Innovationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ein hohes Maß an Diskretion
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und kirchlicher Verwaltung
- eine positive Einstellung zu den Werten der katholischen Kirche
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail bis zum 16.08.2024 an die
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul
Pfarrer Martin Limberg
Kirchplatz 3, 46342 Velen
limberg@bistum-muenster.de
Fachkräfte gem. § 2 Abs. 2 oder 3 der PersVO zum KiBiz (m/w/d)
Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Velen sucht zum 01.08.2024, sowie zum 01.01.2025 für ihre Kindertageseinrichtungen St. Walburga, Velen-Ramsdorf, St. Andreas, Velen, St. Maria, Velen und St. Stephanus, Gescher-Hochmoor
Fachkräfte gem. § 2 Abs. 2 oder 3 der PersVO zum KiBiz (m/w/d)
(staatl. anerkannter Erzieher, staatl. anerkannter Heilerziehungspfleger, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder Kinderkrankenpfleger)
mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang zwischen 50 % (zzt. 19,50 Stunden) und 100 % (zzt. 39 Stunden).
Wir wünschen uns fachlich qualifizierte, kooperative und engagierte Mitarbeiter, die dem Auftrag einer katholischen Kindertageseinrichtung gerecht werden und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kritikfähigkeit mitbringen.
Wir bieten Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einem engagierten und kompetenten Team sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, das Dienstradleasing über die Firma „JobRad“ in Anspruch zu nehmen sowie die Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten.
Die Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen richten sich nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD).
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an den
Verbundleiter der
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul
Herrn Patrick Geukes
Kirchplatz 3
46342 Velen
geukes-p@bistum-muenster.de
Auszubildende (BaJ und PIA) sowie FOS Praktikantinnen und Praktikanten
Für unsere Kitas St. Walburga, St. Andreas, St. Maria und St. Stephanus suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Auszubildende (BAJ und PIA)
und
FOS Praktikantinnen und Praktikanten
Bewerbungen gern per E-mail an: geukes-p@bistum-muenster.de oder direkt an die Kita.